Безвизовые страны для граждан Киргизии
Безвизовые страны для граждан Кыргызстана, которые они, возможно, посетят, могут быть увеличены более обширным списком государств за счет процедуры визирования документа, проводимого по прибытии в аэропорт соответствующей страны. При проведении процедуры человек, претендующий на право безвизового посещения, представляет необходимые документы сотрудникам аэропорта, которые рассматривают их и в случае одобрения ставят соответствующую отметку (штамп) в паспорте.
Важно помнить о том, что максимальное время подачи заявления составляет 3 месяца до предполагаемой даты вылета, а минимальное 3 суток. Кроме того, необходимо следить за сроком действия загранпаспорта. Если срок действия документа истекает менее чем через 3 месяца до поездки, то вы можете получить отказ.
Государственная регистрационная служба
Внедрение чипа в новую ID-карту позволил объединить на чипе все необходимые персональные данные о его владельце, за счет этого разместить в освободившихся местах дополнительные элементы защиты с применением инновационных технологий, позволяя защитить документ от подделки.
- электронный чип (контакный и бесконтакный);
- сделан из высококачественного поликарбоната;
- современные элементы защиты;
- при смене места жительства и семейного положения нет необходимости менять карту;
- наличие электронной цифровой подписи;
- наличие отпечатков пальцев, этническая принадлежность (по желанию гражданина) на чипе;
- для лиц с нарушениями зрения имеет специальный шрифт Брайля.
Образец трудового договора с гражданином Республики Кыргызстан
ООО «Название», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Директора __________, с одной стороны, и гражданин Республики Кыргызстан (фамилия, имя, отчество), находящийся на территории Российской Федерации на основании (разрешение на временное проживание, вид на жительство, настоящий трудовой договор), именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор с учетом положений статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе (подписан в г. Астане 29.05.2021), Договора о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 23 декабря 2021 г. статьи 1 Федерального закона от 13.07.2021 N 219-ФЗ о ратификации Договора о присоединении Кыргызстана к Договору о ЕАЭС), ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2021 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», о нижеследующем:
6.1. Работодатель обязан:
6.1.1. предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором;
6.1.3. обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
6.1.4. выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату, а также осуществлять иные выплаты в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка;
6.1.5. обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей;
6.1.6. осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами;
6.1.7. знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;
6.1.8. исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Работодатель имеет право:
6.2.1. поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;
6.2.2. требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре и должностной инструкции, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка;
6.2.3. привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами;
6.2.4. проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника;
6.2.5. с согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности, привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату;
6.2.6. осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.
Гражданин республики кыргызстан
Вопрос: Какие документы нужны для того, чтобы проставить штамп о ПМЖ, и где это можно сделать?
Ответ: для того, чтобы проставить штамп о ПМЖ, нужно обратиться в одно из дипломатических представительств Кыргызской Республики в Российской федерации, и предоставить следующие документы:
1. Паспорт и его копию.
2. Адресный листок выбытия и его копию
3. Копию свидетельства о рождении
4. Копию свидетельства о заключении брака либо расторжении брака (при наличии)
5. Копию регистрации по месту временного пребывания
6. Копию миграционной карты
7. Если гражданин или гражданка не является уроженцем Кыргызстана, то необходимо дополнительно предоставить справку о проживании на территории КР
8. 2 фото размером 3х4 на документы
При пересечении российской границы граждане Кыргызской республики пограничники должны оформить миграционную карту с отметкой о дате въезда. Миграционная карта оформляется только в пунктах пропуска через государственную границу России. При выезде из России иностранец должен сдать выездную часть (талон «В») миграционной карты сотрудникам пограничного контроля в пункте пропуска через государственную границу России. Подробнее о миграционной карте мы писали вот здесь.
