Объяснительная записка о несвоевременном предоставлении документов
По своей сути, несвоевременное предоставление документов – это невыполнение прямых должностных обязанностей, ведь ряд профессий предусматривает именно работу с документацией. Если какая-либо бумага не была предоставлена в срок, это может спровоцировать задержку других процессов на работе или же просто негативно отразиться на результате.
- не пытайтесь переложить собственную оплошность на кого-то другого;
- встречные обвинения в объяснительной записке не сработают в вашу пользу;
- если вина действительно имеет место, правильнее ее признать, извиниться и выразить намерение не допускать подобного в дальнейшем;
- не стоит пускаться в подробные и пространные объяснения, достаточно указать одну причину;
- текст записки, по неписаным правилам, не должен выходить за пределы 1 листа.
Служебная записка о непредоставлении информации в срок
Срок хранения докладной записки будет зависеть от того, какие документы будут в результате составлены. В среднем этот срок колеблется от 3 до 5 лет. Поэтому папку, где хранятся все докладные записки можно не сшивать, а хранить просто на скоросшивателе.
Как написать служебную записку (образец)? С таким вопросом периодически приходится сталкиваться представителям разных сфер деятельности. Записка является одним из наиболее распространенных и востребованных способов взаимодействия между сотрудниками предприятия и его руководством.
Объяснительная записка о непредоставление документов в срок
- Положение об отделе водных ресурсов по Новгородской области
- Положение об отделе водных ресурсов по Санкт-Петербургу
- Положение об отделе водных ресурсов по Калининградской области
- Положение об отделе водных ресурсов по Республике Карелия
- Положение об отделе водных ресурсов по Псковской области
- Положение об отделе водных ресурсов по Ленинградской области
- Выдача разрешений на создание искусственного земельного участка на водном объекте
- Информация о предоставлении водных объектов в пользование
- Аукционы на право заключения договора водопользования
- Рассмотрение документов
- Технологические карты межведомственного взаимодействия
- Обеспечение перехода Росводресурсов на межведомственное взаимодействие
- Утверждение нормативов допустимых сбросов веществ
- Осуществление приема граждан
- Выдача разрешений на создание искуственного земельного участка на водном объекте
- Предоставление сведений из государственного водного реестра
- Предоставление заявителям информации из Российского регистра гидротехнических сооружений
- Обращение по вопросам предоставления государственных услуг в электронном виде
- Предоставление права пользования водными объектами
- Порядок подачи и рассмотрения жалоб
- Образцы заполнения платежных поручений
- Новое в оказании государственных услуг с 01.10.2021 г.
Перечень документов, необходимых для заключения Договора водопользования для забора воды из водного объекта для технологического, хозяйственно-бытового и питьевого водоснабжения:
-
Заявление о предоставлении водного объекта в пользование по форме согласно Приказу МПР РФ от 23 апреля 2021 г.
Какой штраф за непредоставление документов по встречной проверке
По п. 2 ст. 126 НК РФ лицо, отказавшееся направить инспекторам необходимые документы о налогоплательщике или каким-либо другим образом уклоняющееся от этой обязанности (или же направившее бумаги с заведомо неверными данными), будет оштрафовано на 10 000 (фирмы, ИП) или на 1 000 руб. (физлица, кроме ИП). При этом нарушение не должно соответствовать ст. 126.1 (представление документов с недостоверными сведениями) и 135.1 НК РФ (ненаправление банком справок по счетам).
Анализируя формулировки данных статей, можно сделать однозначный вывод, что истребование документации в рамках ст. 93 НК РФ относится только к случаям, когда ее запрашивают у налогоплательщика, которого непосредственно проверяют. Формулировка же ст. 93.1 НК РФ указывает на ситуации, когда бумаги запрашивают не у проверяемого лица, а у того, кто имеет какую-либо информацию о проверяемом или конкретной сделке. А это как раз и есть встречные проверки.
Штрафы за недостоверные индивидуальные ПФР-сведения: когда грозят и в каком размере
Если вы не только исказили ИС, но и занизили базу для начисления взносов (что можно выявить только при выездной проверке) и, как следствие, их недоплатили, то организацию могут привлечь к ответственности еще и по Закону То есть ПФР может взыскать со страхователя два штраф А штраф по Закону варьируется от 20 до 40% от неуплаченной суммы взносо
За ошибки в индивидуальных сведениях (ИС) о застрахованных лицах Фонд может оштрафоват Штраф составляет 10% от причитающихся в ПФР платежей за отчетный (расчетный) период по работнику, в ИС которого была допущена ошибк Причем наложение штрафа не зависит от того, уплачены ли взносы. Посмотрим, за что конкретно привлекают к ответственности. Ведь предупрежден — значит вооружен.
Объяснительная о непредоставлении информации в срок
И у нас есть еще такие объекты, где договоры не были сделаны уже более 3-х лет, то есть до моего прихода на работу. И меня просят написать объяснительную, почему до сих пор не сделан договор и почему такой штраф со стороны Минфина Посоветуйте, как мне быть?
Здравствуйте, помогите составить объяснительную. Напишите, что в магазине нет стабильной реализации товара, и Вы вынуждены заказывать ограниченное количество мясной продукции во избежание нарушения срока реализации.
Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М
Так вот, не могу найти информацию, на кого эти «500 руб. * кол-во работников» накладываются — на организацию? Что мне грозит как должностному лицу?
И вообще, есть уже у кого-то отрицательный опыт со сдачей СЗВ-М?
От себя лично, считаю такой штраф неоправданно высоким. Не учитывается ни количество дней просрочки, ни обстоятельства. Мы не игнорировали отправку отчета, а отправили с ошибкой. При чем ошибка в периоде, а не в данных о работающих у нас людях. Да и отрицательный протокол они прислали, когда уже закончились сроки сдачи.
Здравствуйте!
Формировала СЗВ-М в конце июня. Автоматически программа проставила отчетный период — 05″Май» (предыдущий месяц). Т.к. отчет новый, этого нюанса не знала. Отчет отправился, прошел контроль. А в итоге прислали протокол о том, что отчет не принят из-за грубой ошибки — неверный код отчетного периода (05), вроде как отчет за май уже есть (а мы его отправляли в качестве июньского). В итоге получилось, что за июнь отчет мы просрочили. С правильным кодом отчетного периода (06) отправили в день получения отрицательного протокола — 14 июля. В ПФР сказали, что в любом случае выпишут штраф. За каждого работника по 500 рублей! А у нас их 60. Получается 30 000 рублей штрафа.
В ПФР ответили, что все понимают, но штраф не выписать не могут. Сказали оспаривать через суд.
Расчет при непредставлении показаний ИПУ
Таким образом, потребитель имеет право передать показания ИПУ не позднее даты, установленной договором, а исполнитель обязан такие показания принять. При этом исполнитель имеет право и обязанность проверять достоверность передаваемых потребителем сведений, а потребитель обязан допустить исполнителя в занимаемое помещение, но не чаще 1 раза в 3 месяца.
Подпункт «к(1)» пункта 33 Правил 354 устанавливает:
«Потребитель имеет право:
…
к(1)) при наличии индивидуального, общего (квартирного) или комнатного прибора учета ежемесячно снимать его показания и передавать полученные показания исполнителю или уполномоченному им лицу не позднее даты, установленной договором, содержащим положения о предоставлении коммунальных услуг».
Объяснение непредоставление сведений пу в срок
- Составляется текст записки.
- Бумага заверяется ответственным лицом – как правило, это старший продавец, старший смены, бригадир, менеджер по персоналу и другие работники.
- Затем бумага подается непосредственно руководителю, на имя которого она была составлена.
- Руководитель рассматривает обращение по существу, принимает меры и издает свое распоряжение (приказ) или же отклоняет обращение, при необходимости разъясняя мотивы отказа сотрудникам, оформившим ее.
- Образец и примеры В общем варианте за основу можно взять такой бланк: Далее рассматривается несколько примеров докладных записок, которые можно взять за образец при необходимости зафиксировать факт невыполнения работником своих должностных обязанностей.
В ней важно прописать все нюансы, касающиеся дела. Как правильно написать служебную записку Пример написания служебной записки позволит научиться грамотно ее составлять. Об этом пойдет речь в статье. Для чего требуется подобный документ? Служебной запиской называют форму документооборота на предприятии, которая позволяет эффективно и быстро решать производственные задачи. Целью этой бумаги считается оповещение руководящего лица о проблеме, а также предложения по ее разрешению или согласованию имеющихся действий. Документ считается доказательством того, что специалистом освещена проблема, которая у него возникла. Если сотрудник не может ее разрешить самостоятельно и в виде записки предоставляет это другим работникам, то с него снимается ответственность за несвоевременно или некачественное решение вопроса.
Объяснение непредоставление сведений пу в срок
В случае отсутствия данного пункта в контракте работника, то удержать можно только сумму среднего заработка за месяц, и только с согласия работника, ст. 137 ТК. Если бухгалтер возражает и в пояснении привел свои аргументы, то возмещение ущерба возможно только через суд. Письменные пояснения от медсестры Медицина — еще одна сфера, в которой специалисты всех рангов несут огромную ответственность не только как наемные работники, но и как профессионалы, влияющие на жизнь и здоровье людей.
- собственно письмо в произвольной форме с подробным описанием причин возникновения расхождений;
- Направление нового отчетного или уточняющего расчета (декларации), если отклонения стали результатом ошибки ответственного за его составление лица.
Формы ДПУ и сроки их представления
Раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 заполняется в соответствии с классификатором сведений, используемых при заполнении раздела 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения», согласно приложению 2 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета.
По результатам обработки пачек документов персонифицированного учета, содержащих формы ПУ-1, в течение 10 рабочих дней органом Фонда изготавливаются и выдаются страховые свидетельства государственного социального страхования.
Для передачи плательщику страховых взносов свидетельств социального страхования Фондом формируется ведомость выдачи исходящих документов (далее — ведомость). Ведомости являются дополнительными документами, необходимыми для завершения процедуры регистрации застрахованного лица и формирования индивидуального лицевого счета, и составляются по формам, утверждаемым в соответствии с законодательством.
Докладная записка о непредоставлении информации в срок
- Законодательные основы
- Специфика докладной
- Функции докладных записок
- Классификация докладных записок
- Автор докладной
- Как грамотно составить докладную
- Рекомендации к оформлению
- Реакция адресата
- Конкретные образцы докладных записок
- Дата, место составления приказа, полное официальное наименование организации.
- Название и номер приказа в соответствии с принятыми правилами документооборота (обычно в хронологическом порядке).
- Собственно изложение содержания приказа.
Знание — сила, или Как происходит раскрытие информации управляющими компаниями
Согласно ПП 331, в случае и изменений контактных и других данных об УК (наименование, адрес, реквизиты и т.д.), сроки их предоставления составляют не более 3х дней. Также 3 дня составляют сроки предоставления сведений при планируемых работах, проверках и т.д.
Согласно п.10.1 ст.161 ЖК РФ, порядок, состав, а также сроки и периодичность размещения информационных данных о деятельности УК в системе ГИС ЖКХ устанавливаются в соответствии с внесенными изменениями в ПП 416 от 15.05.2021 г.. Этот же порядок раскрытия информации установлен отдельным законодательным актом — ПП 331 от 27 марта 2021 г.
Последствия непредоставления объяснений или подтверждения информации контролирующему органу
- основания для направления запроса в соответствии с п. 73.3 ст. 73 НКУ, с указанием информации, это подтверждает;
- перечень запрашиваемой информации и перечень документов, которые предлагается предоставить;
- печать контролирующего органа.
Налогоплательщики и другие субъекты информационных отношений обязаны предоставлять информацию, определенную в запросе контролирующего органа, и ее документальное подтверждение (кроме проведения встречной сверки) в течение 15 рабочих дней со дня, следующего за днем получения запроса (если иное не предусмотрено НКУ) . В случае проведения встречной проверки — в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем получения запроса.
Как составить акт о непредоставлении объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Такой порядок предусмотрен в частях 1 и 2 статьи 193 Трудового кодекса РФ.
Работодатель 09.06.16 направил Работнику уведомление о необходимости предоставления письменного объяснения по поводу отсутствия до 21.06.16. От Работника не предоставлено объяснения, на связь он не выходит. Предоставьте, пожалуйста, пример акта о непредоставлении объяснений.
Тема: Штраф за непредоставление документов в срок
1. Должностное лицо налогового органа, проводящее налоговую проверку, вправе истребовать у проверяемого налогоплательщика, плательщика сбора, налогового агента необходимые для проверки документы.
(в ред. Федерального закона от 09.07.2021 N 154-ФЗ)
Лицо, которому адресовано требование о представлении документов, обязано направить или выдать их налоговому органу в пятидневный срок.
Документы представляются в виде заверенных должным образом копий.
2. Отказ налогоплательщика, плательщика сбора или налогового агента от представления запрашиваемых при проведении налоговой проверки документов или непредставление их в установленные сроки признается налоговым правонарушением и влечет ответственность, предусмотренную статьей 126 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 09.07.2021 N 154-ФЗ)
В случае такого отказа должностное лицо налогового органа, проводящее налоговую проверку, производит выемку необходимых документов в порядке, предусмотренном статьей 94 настоящего Кодекса.
Статья 126. Непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля(в ред. Федерального закона от 09.07.2021 N 154-ФЗ)
——————————————————————
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся административной ответственности за непредставление сведений, необходимых для осуществления налогового контроля, см. статью 15.6 Кодекса РФ об административных правонарушениях, который вступил в силу 1 июля 2021 года.
——————————————————————
