Лидерские умения и навыки кладовщик

Ключевые навыки в резюме примеры для старшего смены склада

Выбирать необходимые навыки для технических специалистов не менее просто.
Основной задачей, например, для системного администратора является контроль работы всей компьютерной сети. Поэтому он должен обладать такими ключевыми умениями и навыками:

• познания в области технологий складского хозяйства;
• умение организовать учëт складирования и отпуска ТМЦ;
• навыки организации и документирования инвентаризации;
• умение оформлять товарно-сопроводительные документы;
• навык работы с адресной системой хранения;
• умение и опыт работы с терминалом сбора данных;
• навыки управления погрузчиком и штабелёром;
• познания в области правил погрузки и разгрузки товаров, их укладки, правил хранения в зависимости от категории;
• уверенное владение ПК, в частности, программами MS Office, Excel, 1C, Navision.

Резюме Заведующей складом, кладовщика, менеджера по продажам или администратора

Заведующая продуктовым складом. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к функциональным обязанностям.
Давать подчиненным сотрудникам поручения, задания по вопросам, входящим в их функциональные обязанности. Контролировать выполнение плановых заданий и работ на складе.
Вступать во взаимоотношения с подразделениями и должностными лицами сторонних учреждений для решения оперативных вопросов производственной деятельности.
Руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, сохранность товарно-материальных ценностей.
Контроль состояния техники безопасности, нарушений правил производственной санитарии. Обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины.
Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Кладовщик продуктового склада. Обязанности: соблюдение режимов хранения продуктов питания, ведение учета складских операций, соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности. Проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.

Профессиональные навыки в резюме – примеры и рекомендации

Ваши навыки — это выжимка из вашего опыта. У вас может быть несколько мест работы, серьезный стаж и описание опыта может занимать более одной страницы А4. Это большой объем информации и менеджеру по персоналу придется долго изучать его, чтобы понять, подходите вы под требования вакансии или нет.

Во-вторых, анализируйте требования и обязанности вакансий, смотрите стилистику фраз и выражений и прочие нюансы. Это поможет вам правильно написать профессиональные навыки и умения в резюме. Чтобы провести такой анализ вам достаточно найти 5-7 интересных вакансий и внимательно их изучить. Хорошие формулировки из описания вакансий можно запросто скопировать себе в резюме.

Кладовщик обучение

• склад в структуре предприятия и его взаимосвязь с подразделениями предприятия;
• виды и функции сладов;
• товарные операции по приходу и расходу ТМЦ;
• формы документов первичной учетной документации по учету материалов (накладные, счета-фактуры);
• инвентаризация.

Эта профессия необходима в любом производственном процессе и в сфере услуг. Работа кладовщиком подразумевает ведение документооборота компании. Сверки, переучеты, прием товара, контроль товара и списание, уценка – все лежит на этом специалисте. На всех участках документооборота кладовщик является материально ответственным лицом, поэтому в этой работе так важна внимательность к деталям и умение запоминать большой объём информации.

Сервисы для соискателей

• Погрузочно-разгрузочные работы
• Приемка товара, комплектация, отгрузка (с помощью ТСД);
• Учёт товара в складской программе;
• Осуществление внутри складских операций — перемещение, размещение и т.д.;
• Участие в проведении инвентаризации;
• Поддержание чистоты рабочего места в течение дня

• Опыт работы от года на складах с адресной системой хранения
• Навыки работы с терминалами сбора данных
• Исполнительность, организованность, ответственность, честность, аккуратность;
• Стремление работать на результат

Лидерские умения и навыки кладовщик

• Официальное трудоустройство
• Своевременные выплаты заработной платы
• Стабильность
• Испытательный срок от 1 до 3-х месяцев
• Оклад от 40 000 руб.+ KPI
• Дружный коллектив
• График работы сменный 5/2
Москва, м. Славянский бульвар, ул. Генерала Дорохова

• Погрузочно-разгрузочные работы
• Приемка товара, комплектация, отгрузка (с помощью ТСД);
• Учет товара и его габаритов в складской программе;
• Осуществление внутри складских операций — разгрузка, размещение, комплектация и отгрузка товара.
• Участие в проведении инвентаризации;
• Поддержание порядка и чистоты на складе

Профессиональные навыки в резюме кладовщика пример

Укажите также ваш опыт работы, которые должен иметь представитель данной нам профессии, ежели вы не работали кладовщиком ранее, то сможете указать в способностях те свойства. Готовый эталон резюме кладовщика.

Продажа продукта по образцам и дистанционный метод реализации продукта. В порядочных магазинах, независимо. И ремонтно — строй работ. По учету работ в капитальном строительстве. Применение и оформление первичной учетной документации по учету работ в капитальном строительстве и ремонтно — строй работ регламентируется законодательными и нормативными правовыми актами в области строительства и градостроительства, а также инструкциями по наполнению форм федерального муниципального статистического наблюдения по капитальному строительству.

Лидерские умения и навыки кладовщик

Модуль 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОСТАНОВКА и РЕАЛИЗАЦИЯ АМБИЦИОЗНЫХ ЦЕЛЕЙ
— Как объединить людей ЕДИНОЙ ЦЕЛЬЮ;
— Постановка АМБИЦИОЗНЫХ ЦЕЛЕЙ;
— Какие цели необходимо установить для отдела в этом году?
— Какие показатели необходимо сформировать на этот год;
— Чемпионы: В поисках лучших практик… в поисках совершенства;
— ЕДИНСТВЕННО ВАЖНАЯ ЦЕЛЬ: Как ее найти – ИНСТРУМЕНТЫ.
— Как цели компании сделать целями сотрудников; Каскадирование целей или как цели компании превратить в цели каждого подразделения и сотрудника;
— Какие 1-2 ПРИОРИТЕТА нужно довести до каждого сотрудника;
— Контроль реализации целей: ДОСКА ИНДИКАТОРОВ; Совещания по стратегически важным целям;
— Как обеспечить достижение целей: Анализ разрывов между желаемым и фактическим выполнением целей. Как менеджменту устранить разрывы?

Модуль 4. КАК ДОБИТЬСЯ ЖЕЛАНИЯ «ГОРЕТЬ» НА РАБОТЕ
Как заставить сотрудников ГОРЕТЬ на работе фактически без бюджета. Признания и вознаграждение сотрудников
— Что требуется от вас, чтобы стать вдохновляющим менеджером;
— Что подчиненные ждут от лидера/менеджера;
— Лидерский тест на умение вдохновлять LPI ;
— Как лидер добивается высоких показателей;
— Как мотивировать сотрудников на достижение большего;
— Модель управления энтузиазмом людей;
— 7 Принципов воодушевления;
— Как мотивировать фактически без бюджета;
— 50 способов мотивировать и воодушевлять
— 240 обедов с руководителем

Профессиональные навыки в резюме: примеры умений и знаний

• умение убеждать, мотивировать;
• знание иностранных языков (с перечислением и уровнем владения);
• подбор, обучение, контроль персонала на всех этапах рабочего процесса;
• уровень владения персональным компьютером (обязательно перечислить, в каких программах умеет работать);
• стратегическое мышление;
• ведение переговоров;
• критическое мышление;
• способность к разрешению конфликтов;
• делегирование полномочий;
• управление временными, трудовыми ресурсами;
• прогнозирование, стратегическое планирование;
• поиск нестандартных управленческих решений;
• организаторские навыки.

• владение ПК;
• «слепой набор»;
• обращение с оргтехникой;
• знание пакета программ MS Office;
• знание ГОСТов, СНИПов;
• ведение деловой переписки;
• умение работать с правовыми базами, знание законодательства;
• делопроизводство;
• знание иностранных языков;
• кадровое производство.

Гулевец Валерий

г. Бровары, Киевской обл.
[ ] (див. вище в блоці «контактна інформація») [ ] (див. вище в блоці «контактна інформація»)
Гулевец Валерий
Сведенья о себе год рождения: 15/10/1966, г Бровары
национальность: Украинец
семейное положение: женат
дети: двое
Профессиональные: Знание ПК, владние Word, Excel, работа с программой 1С( 7 и 8 версия)
навыки и SAP/R3, навыки управления электророклой.
Особые качества Добросовестность, пунктуальность, доброжелательность, общительность и умение работать с клиентами , коммуникабельность, внимательность, стресоустойчив, работа в команде, работа с большой группой не продовольственного и частично продовольственного товара.
Знание адресного хранения, навыки управления электророклой.
Цель
Желание работать и заробатывать, повышение знаний и навыков, лидерство, оплата по труду .
Опыт работы
1989-1995Броварская фабрика верхнего детского трикотажаэлектромонтёр
1993 — 18/08/1995 помощник мастера по ремонту вязального оборудования.

Образование
1982-1985 СПТУ №4 Слесарь КИПиА Бровары
Личные качества
Способность к принятию самостоятельных решений, быстрота ориентирования в сложных ситуациях, получение новых навыков и знаний, ответственность к поставленным задачам, без вредных привычек, в нормально физической форме.
Знание языков
Украинский и русский – свободно.

Лидерские умения и навыки кладовщик

На тренинге вы узнаете:
— Как определить те цели и приоритеты, которые обеспечат рост продаж и рост эффективности;
— Как вовлекать каждого члена команды в энергичное решение значимых задач.
— Как воодушевлять членов команды на совместную работу и достижение результата.
— Какие навыки и знания построения системы управления необходимы для поддержания ответственности каждого сотрудника за свои действия и результаты.
— Как подобрать выдающихся руководителей и менеджеров, которые всегда будут достигать выдающихся результатов — критерии высокоэффективных руководителей
— Как оценивать и дифференцировать своих сотрудников;
— Как управлять достижением целей

Как добиться выдающихся результатов от обычных людей
— Как стать менеджером-лидером, которого уважают;
— Как руководить конкретным сотрудником — чтобы это было максимально эффективно?
— Как добиться максимума от каждого;
— Рычаги управления эффективностью сотрудника;
— Что нужно знать руководителю о сотруднике, чтобы добиться от него Пиковой эффективности?
— Как запомнить информацию о сотруднике;
— Как установить доверительные отношения с сотрудниками;
— Как привить ответственность за свою работу;
— Что требовать от сотрудников. Как оценивать их работу;
— Заставь сотрудника распланировать свой день;

Профессия кладовщик

Должность: ст.кладовщикПрием ТМЦ. Рациональное хранение ТМЦ,адресная система. Работа с комплектовщиками 6чел,контроль собранных заказов.Проведение инвентаризации, выборочная проверка остатков. Взаимодествие с отделами.

ООО «Новая Сила»С марта 2021 по июнь 2021менеджер по продажам Оптовая продажа электротехнической продукции: электроламповой, кабельно-проводниковой, электроустановочной, низковольтного оборудования.Поддержание и расширение клиентской базы, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности, решение конфликтных вопросов.

Резюме заведующего складом

• обеспечивать рациональное использование складской площади;
• следить за соблюдением правил пожарной и охранной безопасности складского помещения;
• контролировать сохранность материальных ценностей;
• вести приходно-расходную документацию и товарные остатки;
• проводить плановые и внеплановые инвентаризации;
• организовывать погрузку и разгрузку товаров;
• соблюдать сроки хранения товаров и материалов;
• организовывать продуктивную работу своих подчиненных.

В зависимости от специфики работы организации и ассортимента материальных ценностей, хранящихся на складе, работодатель может предъявлять слегка различные требования к заведующему. Всегда приветствуется знание продукции предприятия, условий и сроков ее хранения.

Лидерские умения и навыки кладовщик

Кладовщик
30 000Р
47 лет
Москва
Опыт работы
Общий рабочий стаж — 8 лет и 1 месяц
Старший кладовщик, ООО «Ист-логистика», складской комплекс класса В площадью 1500 кв.м., г. Москва, полная занятость.
3 года (01.2021—н.в.)
— контролировал приёмку и отгрузку товара;
— распределял кладовщиков на работы;
— проводил инвентаризации;
— вёл документооборот.

Достижения:
За добросовестную работу был повышен в должности до старшего кладовщика.
Кладовщик-комплектовщик, ООО «Форисс», складской комплекс категории А, федеральный распределительный центр сети магазинов «Спортмастер», г. Железнодорожный, полная занятость.
1 год 8 месяцев (10.2021—05.2021)
— Комплектовал заказы с терминалом сбора данных;
— обеспечивал выполнение норм по количеству и качеству отбора;
— передавал собранные заказы на упаковку.

Лидерские умения и навыки кладовщик

• Навыки работ по хранению и размещению ТМЦ;
• Умение правильно размещать ТМЦ на складе;
• Ведение учета складских операций;
• Составление отчетности по проделанной работе;
• Контроль всех перемещений товара в 1С;
• Владение точной и полной информацией о наличии ОС и ТО в 1С;
• Проведение инвентаризаций ОС и ТО
• Обеспечение стандартов хранения и размещения ТМЦ;
• Прием, хранение ТМЦ на складе.

• Высшее/средне-специальное образование;
• Опыт работы в складской логистике не менее 1 года на аналогичной должности;
• Знание норм и правил хранения товара на складе;
• Требуемые навыки: навыки работ по хранению и размещению ТМЦ, умение правильно размещать ТМЦ на складе.
• Знание 1С 8.2 предприятие-склад, Word, Excel;
• Желательно опыт работы с одеждой;
• Знание государственного и русского языков;
• Внимательность, дисциплинированность.