Инспектор по кадрам (со знанием миграционного учета)
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (граждане РФ и иностранные граждане);
— Ведение и учет сотрудников с иностранным гражданством (анализ документов иностранных граждан; постановка на миграционный учет иностранных граждан; контроль сроков получения и продления разрешительных документов иностранными гражданам).
— Прием, перевод, увольнение;
— Подготовка приказов по личному составу;
— Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности;
— Формирование и ведение личных дел сотрудников;
— Оформление и хранение личных карточек Т-2;
— Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
— Оформление и учет отпусков;
— Оформление и внесение в 1С больничных листов;
— Помощь в подборе кандидатов.
— опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
— опыт ведения кадрового делопроизводства на всех участках;
— знание основных положений Трудового Кодекса РФ и опыт их практического применения;
— знание миграционного учета;
— опыт работы в 1С ЗУП 8.3.
Лекция для инспектора по миграционному учету
д) регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, а также регистрацию иностранных граждан и лиц без гражданства, временно и постоянно проживающих на территории Российской Федерации;
Вплоть до 1992 года население России постоянно сокращалось в результате миграционного обмена со всеми республиками СССР, в первую очередь, с Прибалтийскими республиками и Украиной. И только в самом начале 1993 года резкое сокращение количества выехавших и одновременно некоторое увеличение прибывших дало достаточно существенный прирост населения. В 1992 году – прирост составил 356 тысяч человек, в 1994 – уже более 900 тысяч человек. Именно в эти годы наблюдался самый острый период экономического спада, роста безработицы, обострения демографической ситуации: рождаемость быстро сокращалась, а смертность росла. Высокий миграционный прирост позволил в тот момент смягчить удар демографического кризиса.
Инспектор по учету
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности в сфере миграции; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должностная инструкция инспектора по учету
2.2. Ведет в соответствии с законодательством Российской Федерации регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, регистрацию иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих и проживающих на территории Российской Федерации.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инспектора по учету [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Учреждение).
Должностные обязанности инспектора миграционного крнтроля
В соответствии с Федеральным законом от Для участия в конкурсе представляются: личное заявление, собственноручно заполненная анкета с фотографией форма, утвержденная распоряжением Правительства РФ от Копии документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления в печати по адресу: г.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
Оформление иностранных граждан на работу
31 год. Специалист по КДП. Программа «Оформление иностранных граждан на работу». Хорошая программа, соответствует описанию. Уровень сложности — средний. По мне, хорошо для специалистов хотя бы с небольшим опытом работы, чтобы можно было разобрать все нюансы. По темам и подразделам подробно все объясняется. Данные об изменениях все актуальны, что немаловажно. Хороший преподаватель. Подробно объясняет нюансы + отвечает на вопросы учеников более развернуто, с примерами из практики, что очень важно. Дает ссылки на необходимые законы, если возникают проблемы с гос.органами. Раздаточные материалы- отличные. Учиться комфортно и уютно. Желаю Вам расти и развиваться дальше!
35 лет. Генеральный директор ООО «Натур Косметикс». Программа обучения «Оформление иностранных граждан на работу». Все вполне доступно для понимания, несмотря на большой объема материала преподаватель объяснения дополняла примерами, что давало полную картину о начитанном материале. Золотова Светлана Викторовна- отлично, выше всяких похвал, супер профессионал своего дела.
Лекция для инспектора по миграционному учету
Повышение квалификации Москва 2021г. 120 часов
Свидетельство о повышении квалификации
Кадровое делопроизводство: организация и ведение.
Подбор персонала: организация и ведение.
HR — менеджер современной компании.
1С (версия 8).
Повышение квалификации
Курсы КонсультантПлюс Технология ПРОФ.
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Специалист По Миграционному Учету Должностная Инструкция
Должностная инструкция инспектора по кадрам. Станица (Все Серии) здесь. Должностная инструкция инспектора по кадрам — внутренний трудовой документ предприятия, который наличествует в подавляющем большинстве организаций.
Примерный график приема граждан должностными лицами территориального органа ФМС России, участвующими в предоставлении государственной услуги: График приема граждан устанавливается в соответствии со служебным распорядком и правилами внутреннего трудового распорядка территориального органа ФМС России. С учетом интересов граждан, временных и климатических условий, а также особенностей административно- территориального деления субъекта Российской Федерации допускается изменение времени приема граждан руководителем территориального органа ФМС России, но при этом прием должен быть организован таким образом, чтобы исключить образование очередей. При резком увеличении количества обращений граждан по вопросу осуществления миграционного учета по решению руководителя территориального органа ФМС России продолжительность времени приема может быть увеличена, но не должна превышать пределы рабочего дня. Прием граждан при наличии технической возможности ведется с помощью электронной системы управления очередью с учетом предварительной записи по телефону. При определении времени приема по телефону должностное лицо назначает время на основе графика уже запланированного времени приема. Время работы должностных лиц устанавливается согласно служебному распорядку территориального органа ФМС России.
Инспектор по кадрам
оформление на работу иностранных граждан;
ведение кадрового делопроизводства (формирование личных дел
иностранных граждан);
ведение миграционного учета;
своевременная подача уведомлений в ГУ ВМ МВД;
контроль сроков: визы, патенты, РнР, РВП, ВНЖ, временные
регистрации, страховки ДМС, трудовые договоры, оплата
ежемесячных чеков безвизовыми ИГ;
урегулирование ситуаций по миграционным вопросам;
ведение внутренней отчетности.
отличное знание миграционного и трудового законодательства,
опыт работы с трудоустройством ИГ от 2 лет,
уверенный пользователь ПК,
знание 1С 8.3,
ответственность,
самоорганизованность,
стрессоустойчивость,
толерантность.
Инспектор по кадрам (миграционный учет)
Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий .
Переходите на страницу » Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения » и ищите свежие вакансии или переходите на страницу » Разместить резюме в Центре занятости населения «, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.
- Официальное трудоустройство
- График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16-45
- Корпоративная карта на скидку в ресторанах
- Офис рядом с м. Менделеевская/Новослабодская/Марьина Роща/Достоевская
- Оклад 40 000 руб. (net)
Инспектор по учету
Своевременно ликвидирует недействительные (старые) паспорта, удостоверяющие личность граждан Российской Федерации. Разъясняет иностранным гражданам и лицам без гражданства порядок оформления разрешения на временное проживание, получения вида на жительство. Реализует иные полномочия, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, МВД России, Федеральной миграционной службы.
Осуществляет оказание государственной услуги по выдаче, замене и учету паспортов граждан Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации. Ведет в соответствии с законодательством Российской Федерации регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, регистрацию иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих и проживающих на территории Российской Федерации. Проводит государственную дактилоскопическую регистрацию.
Лекция 12
На современную миграцию оказывают воздействие постоянно действующие закономерности индустриального развития, товарного хозяйства, порождающие особый вид переселения – международную миграцию рабочей силы. Сказывается неравномерность развития стран, стремление получать сверхприбыли за счет рабочей силы из менее развитых стран, зависимость стран иммиграции от труда иностранных рабочих, расширение информационной базы среди населения по поводу иммиграционных возможностей, колебания экономической конъюнктуры, развитие транспорта и т.д.
В зависимости от того, обменивается данная территория населения с другими территориями или нет, выделяют открытое и закрытое население. Если придерживаться строго данного критерия, закрытых населений сейчас практически нет.
Должностная инструкция инспектора по кадрам
2. На должность инспектора по кадрам принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции инспектора по кадрам, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или начальным профессиональным образованием, специальной подготовкой по установленной программе и стажем работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года. Не забывайте, каждая инструкция инспектора по кадрам выдается на руки под расписку.
Оказание правовой помощи в сложных и нестандартных ситуациях в сфере миграции
Где взять необходимые сведения М. не знал. С помощью наших юристов были подготовлены запросы в архивы, получены дополнительные документы и М., пройдя необходимые процедуры, подал документы на приобретение гражданства в упрощенном порядке.
Впоследствии Н. обратился к нам. Ему была предложена комплексная услуга – сопровождение его пребывания в России на всех этапах. Теперь Н. уверен в том, что любые его действия не выйдут за рамки законодательства и неприятности ему не грозят.
